峻发选煤厂党总支聚焦劳动纪律管理，日前，在全厂范围内开展了突击检查专项行动，有效规范了职工作业行为，切实维护企业安全生产秩序，进一步夯实了安全生产基础。
周密部署，织密监督网络。在行动启动前，这个厂党总支立足企业实际，系统梳理安全生产中的薄弱环节，将酒后上岗、违规操作等高风险行为列为整治重点。由厂党总支牵头，安检科、经营管理部、党群工作部及保卫科联合成立专项工作组，制定标准化检查流程及应急预案。工作组通过走访基层班组，预判可能存在的隐患点，并针对不同岗位特点细化检查标准，确保行动有的放矢。
突查暗访，确保监督实效。检查采取“四不两直”方式，工作组分为三个小分队同时深入生产车间、配电室、集控中心等关键区域。技术人员携带专业酒精检测设备，对照考勤记录对当班职工逐一筛查，同步检查劳保用品穿戴、设备操作规范等环节。结果显示，全厂职工均严格遵守禁酒规定，未发现违规行为。检查组还随机抽查了部分职工、询问了安全操作规程。
双向沟通，凝聚安全共识。在严格督查的同时，工作组注重倾听基层声音。利用中午休息时段，检查人员与职工展开座谈，围绕“如何优化作业环境”“安全管理的盲区”等话题征集建议。一线职工结合实操经验，提出“设备检修周期需动态调整”“部分区域照明需加强”等合理化意见六条。厂党总支立即建立问题整改清单，明确责任部门及完成时限。这种“检查+调研”的模式，既强化了纪律约束，又搭建起了上下联动的沟通桥梁。
长效施策，巩固行动成果。专项行动结束后，这个厂党总支迅速召开专题会议，总结阶段性成效并部署长效管理机制。一是创新安全教育形式，计划模拟事故演练，通过沉浸式体验提升职工风险辨识能力；二是推行“网格化”安全管理，将生产区域划分为若干责任单元，由党员骨干担任安全督导员，实施动态巡查；三是完善激励机制，设立“安全标兵”评选制度，将隐患排查成效与个人评优晋升挂钩，激发全体职工参与主动性。
以点带面提升管理效能。此次突击检查不仅是一次纪律整顿，更成为深化企业安全文化的契机。通过高压监督与柔性引导相结合的方式，职工从“被动遵守”逐步转向“主动维护”。此外，该厂党总支以此次行动为模板，计划将突击检查机制延伸至设备维护、环保操作等领域，推动形成全覆盖、多维度的监督管理体系。